Lever les freins de santé à l'insertion professionnelle
La santé des jeunes au service de leur réussite professionnelle.
Nos Ateliers phares
Ce qu’on y fait : Comprendre les mécanismes du stress lors d’un entretien ou d’une prise de poste. Exercices de cohérence cardiaque et techniques de remobilisation.
Le bénéfice : Réduire l’absentéisme et les abandons en début de contrat.
Ce qu’on y fait : État des lieux des consommations numériques. Pourquoi la lumière bleue bloque l’énergie du lendemain ? Jeu de rôle sur « la soirée type » pour optimiser sa concentration.
Le bénéfice : Des jeunes plus alertes, ponctuels et capables de soutenir un rythme de travail.
Ce qu’on y fait : Déconstruction des idées reçues sur le cannabis, l’alcool et le tabac. Comprendre comment le cerveau compense le stress par le produit.
Le bénéfice : Sécuriser les comportements en entreprise et prévenir les accidents.
Ce qu’on y fait : transmettre les bases essentielles de la santé au travail : comprendre les risques, connaître leurs droits et adopter les bons réflexes dès leurs premières expériences professionnelles.
Le bénéfice : Des jeunes plus autonomes et responsabilisés face à leur santé au travail.
La méthode Meonis
Chez Meonis, les jeunes ne se contentent pas de rester spectateurs. Ils s’impliquent activement, partagent leurs idées et vivent des expériences enrichissantes, en lien direct avec leur futur environnement professionnel.
✔ Quiz interactifs
✔ Jeux de rôle inspirés de situations de travail
✔ Outils pratiques et kits remis aux participantsObjectif : les rendre acteurs de leur santé et renforcer leur engagement dans leur parcours professionnel.
Pourquoi choisir Meonis ?
Les centres de formation connaissent bien les défis rencontrés par les alternants : fatigue, stress, difficultés d’adaptation au monde professionnel.
Meonis offre une approche concrète et adaptée à la réalité de chacun, à travers des ateliers interactifs ou des interventions plus traditionnelles, des modalités d’intervention ajustables.
✔ Des ateliers conçus pour les jeunes entrant dans la vie active
Contenus adaptés à leur quotidien en entreprise et à leurs préoccupations réelles.
✔ Une pédagogie participative
Quiz, échanges et mises en situation pour favoriser l’engagement des jeunes.
✔ Des outils immédiatement utiles
Les participants repartent avec des repères et des solutions applicables dans leur vie professionnelle.
✔ Une collaboration avec les équipes pédagogiques
Chaque intervention s’appuie sur les besoins identifiés par le centre de formation.